HOSPITAL GARRAHAN: PESE A UN AUMENTO DEL 15%, CONTINÚA EL RECLAMO SALARIAL

En los últimos días, sus trabajadores recibieron un aumento salarial del 15%, conseguido luego de semanas de movilizaciones, paros y visibilización del conflicto en redes sociales y en la vía pública.

Sin embargo, lejos de calmar los ánimos, el incremento fue considerado insuficiente por la comunidad hospitalaria, que continúa exigiendo una recomposición del 100% para recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación, que supera el 260% interanual.

El conflicto tuvo su punto más visible el 29 de mayo, cuando médicos, técnicos y residentes marcharon por el centro de la Ciudad de Buenos Aires con carteles como “Los niños con cáncer no pueden esperar”, denunciando la precarización de los salarios y el impacto directo sobre la atención a más de 600.000 pacientes que el hospital recibe cada año.

Actualmente, los sueldos iniciales oscilan entre $500.000 y $900.000, mientras que la canasta básica supera ampliamente el millón de pesos.

El aumento fue además dispar: mientras que algunos sectores lo percibieron en enero, otros lo hicieron con un mes de retraso y grupos como residentes y becarios quedaron directamente excluidos. Esta desigualdad, sumada al desgaste acumulado, generó una ola de renuncias sin precedentes que amenaza la continuidad de servicios clave.

Desde el Ministerio de Salud aseguran que el hospital opera con normalidad, aunque la tensión se mantiene. El ministro Mario Lugones solicitó incluso la renuncia del Consejo de Administración tras el otorgamiento de un bono no consensuado en octubre. Mientras tanto, el personal continúa su plan de lucha con asambleas, actividades culturales y nuevas jornadas de paro.