Buscan familias para vivir gratis y trabajar en un pintoresco pueblo de España: cómo enviar el currículum

En un esfuerzo por resistir los efectos de la despoblación y devolverle la vitalidad a sus calles, el pequeño municipio de Arenillas, ubicado en la provincia de Soria, ha lanzado una atractiva convocatoria que busca captar la atención de familias que anhelan un cambio de vida radical.

Con apenas cuarenta habitantes censados, esta localidad de la comunidad autónoma de Castilla y León ofrece una propuesta integral que incluye el acceso gratuito a una vivienda municipal completamente rehabilitada y un puesto de trabajo fijo destinado al mantenimiento público del pueblo, con especial foco en tareas de albañilería. Además, el proyecto contempla la opción de gestionar el bar social de la localidad, lo que permite a los recién llegados sumar una fuente adicional de ingresos mientras se convierten en el motor del principal punto de encuentro de los vecinos.

El objetivo prioritario de este plan de arraigo es la llegada de familias que tengan hijos en edad escolar, un factor considerado clave para mantener los servicios educativos de la comarca y asegurar el relevo generacional a largo plazo. Los seleccionados contarán también con facilidades como el transporte escolar gratuito hacia el colegio de una localidad vecina y una conectividad a internet mejorada para quienes deseen complementar su economía familiar mediante el teletrabajo.

Las autoridades locales priorizan a personas con experiencia práctica en oficios y que demuestren un compromiso real de integración con la comunidad, alejándose de perfiles temporales o puramente vacacionales.

Para formalizar la candidatura, los interesados deben ponerse en contacto directo con las entidades municipales enviando un correo electrónico a ayuntamiento@arenillas.es o completando el formulario disponible en su sitio web oficial www.arenillas.es. El proceso de postulación requiere adjuntar una carta de presentación donde se especifique la composición familiar, las edades de los menores y las motivaciones para mudarse al entorno rural, junto con los antecedentes laborales de los adultos. Asimismo, desde la organización aclaran que en el caso de recibir solicitudes viables de personas residentes fuera de la Unión Europea, la propia administración local colaborará en la coordinación de los trámites y permisos de trabajo necesarios ante los organismos de extranjería correspondientes.