Cuarto intermedio en la paritaria aceitera: El gremio ratifica su compromiso para lograr un salario a la altura de las familias

La negociación salarial de los trabajadores aceiteros entró en un tenso compás de espera durante la madrugada de este viernes. A las 02:00 horas, y a solicitud de la Secretaría de Trabajo de la Nación, se dispuso pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes 29 de junio a las 13:30 horas debido a que no se alcanzó un acuerdo entre las partes. En este marco, las autoridades instaron tanto a los gremios como a las empresas a mantener la paz social durante el fin de semana.

La medida llega en un contexto de alta fricción, luego de que venciera la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno ante el decreto de huelga nacional por parte de los trabajadores. Las posturas siguen sumamente alejadas, ya que desde la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, junto al SOEA San Lorenzo, calificaron la única oferta salarial de la cámara empresaria CIARA como una provocación, al haber ofrecido apenas 15.000 pesos.

Los representantes sindicales ratificaron el compromiso y el esfuerzo permanente de sus directivos y paritarios para alcanzar un acuerdo que esté a la altura de las necesidades de cada una de las familias aceiteras. En ese sentido, argumentaron que el pedido sostiene el mismo fundamento desde hace dos décadas, que es garantizar un salario inicial conforme al derecho constitucional a un Salario Mínimo, Vital y Móvil. Según remarcaron, esto debe asegurar lo establecido por el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo en relación a una alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.

De acuerdo con los cálculos del sector gremial, basados en las estadísticas oficiales del INDEC, se necesitan 2.802.754 pesos para cubrir dichas necesidades básicas, y esa es la cifra concreta que se le reclama a las patronales. Para la conducción de las organizaciones gremiales, la negativa empresaria a otorgar aumentos demuestra una clara mala fe y una provocación directa a los sindicatos y a los trabajadores. El próximo lunes al mediodía se reanudará la audiencia para determinar si se destraba el conflicto o si se retoman las medidas de fuerza.